De taken en verantwoordelijkheden van u zijn op de volgende manieren in te delen:
Beleidsontwikkeling en advisering:
Weinig kennisgebieden ontwikkelen zich dermate snel als ICT. Deze veranderingen betreffen over het algemeen welkome innovaties, zoals de mogelijkheden van het internet en de Cloud. Tegelijkertijd kunnen daardoor bijvoorbeeld security en privacy een ware uitdaging vormen voor de IT Manager en het hele bedrijf. ICT Beleidsontwikkeling is een heel belangrijk onderdeel van de bedrijfsstrategie ter ondersteuning van het bereiken van de algemene bedrijfsdoeleinden.
IT-systeemontwikkeling en beheer:
- Het inrichten van het proces van het analyseren van de bedrijfs behoeften tot het bouwen en accepteren van ICT-systemen
- Het bouwen en beheren van IT-systemen en infrastructuren
- Het bouwen en beheren van (bedrijf kritische) applicaties
- Het beheren van de kantoorautomatisering (PC’s, telefonie, printers e.d.)
- Het ten uitvoer brengen van het security en privacy beleid
Management:
Management taken laten zich indelen in de volgende categorieën
- Het zorgdragen voor het uitvoeren van het HRM beleid van eigen medewerkers
- Het bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening van de afdeling
- Verantwoordelijkheid voor het beheer van het toegewezen budget
- Kwaliteitsbewaking van de samenwerking met het bedrijf, leveranciers, externe klanten en wetgevers
- Het stimuleren van kennisdeling, innovatie en opleiding
Functie-eisen:
IT Systeemontwikkeling en beheer
- Microsoft Server Edities
- Grandstream PBX
- iVend
- KStore
- SAP Business One
- Security en Privacy
- Networking en Routing
- CCTV
- NAS
- PowerBi
Web development:
- WordPress & WooCommerce
- SQL
- CPanel Beheer
Additioneel:
- Minimaal een HBO afgerond diploma, studierichting ICT & Management
- Minimaal 6 jaren ervaring in de IT branche of minimaal 2 jaren in soort gelijke functie.
Ons aanbod
- Uitstekend salaris o.b.v. opleiding en relevante werkervaring;
- Uitzicht op een vast contract
- Primaire en secundaire voorzieningen;
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door middel van gerichte curcussen en trainingen.
Zie jij jezelf in deze funktie?
Dan zijn wij op zoek naar jou! Stuur jouw Curriculum Vitae ondersteund door jou motivatiebrief op naar het emailadres humanresources@kings.sr.